Современные компании, заинтересованные в сплоченности трудового коллектива, часто организуют для своих сотрудников корпоративные вечеринки, приуроченные как к различным праздникам, так и к значимым для компании датам. Такая проблема, как отсутствие единства в коллективе, беспокоит многих руководителей, однако виноваты в этом зачастую они сами, поскольку будние дни в офисе не располагают сотрудников к доверительному общению.

В свою очередь, неформальная атмосфера корпоратива способствует установлению личных контактов между сотрудниками, открытому общению и проявлению личных качеств и талантов, которые в рабочей обстановке оставались скрыты. Корпоративная вечеринка – не совещание, на котором все будут беседовать о рабочих проблемах – это мероприятие должно быть интересным, ярким, запоминающимся. Большую роль в организации успешного корпоратива, который оставит приятные впечатления у всех участников, является выбор заведения, в котором будет проходить мероприятие.

К месту проведения вечеринки предъявляется целый ряд требований: помимо того, что оно должно вместить всех участников праздника и обеспечить им комфорт, предоставить еду и напитки для праздничного стола, а также свободное место для развлекательной программы, необходимо удостовериться в том, что до этого места удобно добираться. Кроме того, следует учесть, что не все члены рабочего коллектива коммуникабельны и могут находиться в большой группе людей, общаясь с ними на любые темы и не испытывая при этом психологического дискомфорта. Именно поэтому большое внимание следует уделить подбору организаторов и ведущих мероприятия, которые смогут уделить внимание всем гостям. Формат корпоратива может быть как стандартным, в виде банкета, так и оригинальным – например, туристический поход или отдых на природе. Однако подобные варианты приемлемы не для всех, поэтому для начала стоит остановиться на самом нейтральном решении.

Оптимальным вариантом для проведения корпоративной вечеринки является кафе, поскольку помещения такого рода часто оборудованы сценой и точно смогут вместить достаточное количество людей и обеспечить их всем необходимым. В программу вечеринки, помимо застолья и разговоров на самые разные темы, необходимо включить различные игры и конкурсы, которые позволят преодолеть барьеры в общении между членами коллектива и объединить их, даже несмотря на офисную иерархию – ведь в неформальной обстановке и начальник, и подчиненный находятся в равных условиях.

Игры могут проводиться непосредственно во время застолья – это могут быть воспоминания о приятных событиях, связанных с компанией, решение забавных гипотетических ситуаций, связанных с офисной жизнью, разгадывание загадок. Хорошее музыкальное сопровождение и танцевальная программа также являются неотъемлемой частью хорошего корпоратива. На корпоративной вечеринке могут как сложиться дружеские отношения, так и возникнуть разногласия, но в любом случае, такие мероприятия во многом влияют на психологический климат в коллективе и отношение к руководителю.